- Frederic Laloux: ‘Reinventing organizations’, ISBN 978-90-823-4770-8
- Ricardo Semler: ‘Semco-stijl’, ISBN 90-225-1592-3
- Daniel Ofman: ‘Kernachtig; management van binnenuit’, ISBN 90-5594-208-X
- Eckart Wintzen: ‘Eckart’s notes’, ISBN 78-90-5637-967-4
- Gerrit Broekstra: ‘Diep Leiderschap’, ISBN 978-90-259-5988-3
- Daniel H. Pink: ‘Een compleet brein; waarom de rechterhelft van ons brein ons succesvoller maakt’, ISBN 978-90-470-0223-9
- Margarete van den Brink: ‘Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie’, ISBN 90-202-6033-2
- Lenette Schuijt: ‘De kracht van bezieling; drijfveren van individuen en organisaties’, ISBN 978-90-5670-178-9
- Hans Wopereis: ‘Het licht en de korenmaat; Je ziel als werkgever’, ISBN 978-90-259-6038-4
- Stephen R. Covey: ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’, ISBN 90-254-0314-X
- Daniel Ofman: ‘Bezieling en kwaliteit in organisaties’, ISBN 90-6325-426-1
- W. Timothy Gallwey: ‘Spelenderwijs werken’, ISBN 90-5712-092-5
- Caroline Biemans: ‘Spirit! Meer zin in samenwerking’, ISBN 90-5594-3797
- Peter Senge, C. Otto Scharmer, Joseph Jaworski, Betty Sue Flowers: ‘Presence’, ISBN 90-5261-526-8
- Leen Zevenbergen: ‘En nu laat ik mijn baard staan’, ISBN 90-470-02423
- Don Edward Beck, Christopher C. Cowan: ‘Spiral Dynamics’, ISBN 90-6963-639-5
- Teca Peeman: ‘I trust U’, ISBN 978-904301718-3
- Stephen R. Covey: ‘De 8ste eigenschap: van effectiviteit naar inspiratie’, ISBN 90-470-0021-8
- Stephen M.R. Covey (junior): ‘De snelheid van vertrouwen’, ISBN 978-90-470-0087-7